2019年1月17日，城建学院在虹桥校区教三楼202召开了“贯彻落实校第四次党代会精神暨创业型学院建设发展研讨大会”，学院全体教职工参加了会议，会议由经理刘金祥主持。

会上，公司党委书记周挺介绍了学校第四次党代会情况，从党建工作、团队队伍及团队建设、团队建设、人才培养等方面总结了2018年城建公司党政工作和学院2019年工作重点。

暖通系主任程建杰老师、市政系副主任肖雪峰老师、暖通研究所所长颜承初老师、市政研究所所长赵金辉老师、实验中心主任周斌老师、学办主任孙家文老师从工作内容、工作成绩、特色亮点等方面汇报了各科室2018年的工作，重点提出了2019年的工作设想和思考：人工智能背景下高质量人才培养的思考；拥抱变化，积极探索教学方式改革转型，实现从知识教育到能力教育的转变；营造团结奋进的科研团队氛围；主动寻求合作，融入学术共同体；日常事务性工作规范化制度化；数据采集的信息化等。各系室针对新形势下各自的工作进行了深入的思考和分享。

公司教授委员会主任龚延风教授全面总结了学院教授委员会2018年开展的工作，呼吁大家同心协力，明确发展思路，把工作焦点放到关键问题、重大问题上，有意识与国内研究平台、机构开展合作，发扬坚韧执着的精神，狠抓落实，取得扎实成效。2019年教授委员会将围绕自身定位，反映教师心声，审议完善学院相关学术规章制度，积极为学院发展谏言献策。

牛晓峰副经理对江苏省优势学科三期工程建设任务进行了详细解读，介绍了第四轮学科评估中的各类指标，对“表”找差，分析了学科目前的差距所在。本次优势学科三期工程实现途径是表格导向，分解压实。牛经理对任务分解逐条解读，引导和鼓励学院老师利用现有资源优势积极踊跃申报建设项目，助力学科提档升等。会上牛经理还传达了2019国家自然科学基金申报相关事项的会议精神。

吴慧芳副经理从教学的角度对本科生培养环节学校的各项规章制度进行了强调，同时介绍了学校扶持本科生科技创新的政策，教师要以生为本，牢牢把握立德树人的根本任务，努力提升教学质量，培养员工科技创新能力。

刘金祥经理对照考评指标解读了2018年学院本科教学、员工工作、团队建设和公司产品、科学研究、人才队伍和国际合作等各项指标的完成情况，以及近三年各项主要指标快速增长情况，表格数据让大家直观看到了学院成立以来的迅猛发展，刘经理号召大家以校第四次党代会提出的国内一流国际知名创业型大学建设、优势学科三期建设、学科提档升等为契机，团结一致、紧抓机遇，结合自身优势，形成城建学院发展的自身特色。

最后何嘉鹏教授分享了如何指导员工学习专题，何教授有多次成功指导员工在国家赛事上获奖的丰富经历，从何为师、成功学的害处、育人之道、竞赛的培育四个方面分享了他几十年从教的心得体会，并且展示了员工的作品获奖案例，提供了独家获奖秘籍，让在座的老师受益匪浅。        

会议持续6个多小时，学院学科发展牵动每个老师的心，这是学院发展关键时期的重要会议，会议充分分析研讨了目前学院在教学、科研、人才培养、人才队伍、国际交流等方面的优势和不足，分析了学院改革发展面临的新形势和新任务，明确了2019年学院发展的重心，促进大家心往一处想，劲往一处使，凝心聚力谋发展，共创学院新辉煌。

作者：至尊全讯白菜官方网站                                                                                     审核：刘金祥